Συνέντευξη του Δημάρχου Κορυδαλλού Σταύρου Κασιμάτη στην εφημερίδα "Δημοτικό Μέλλον" (29/01/2007)

1. Εδώ και ένα μήνα αναλάβατε επίσημα τα καθήκοντά σας ως Δήμαρχος. Ανοίγοντας για πρώτη φορά την πόρτα του Δημαρχείου τι διαπιστώσατε;
Το πλατύ χαμόγελο των εργαζομένων και μόνο αυτό. Οι προκάτοχοί μας δυστυχώς απουσίαζαν, τα γραφεία ήταν άδεια και η εικόνα γενικής εγκατάλειψης εμφανής. Η ηχηρή απουσία της απελθούσας δημοτικής αρχής και σε επέκταση η αδυναμία μας να παραλάβουμε από τους προκατόχους μας, δημιούργησε οξύτατο λειτουργικό πρόβλημα αφού ουσιαστικά γίνεται έρευνα «στα τυφλά» για να δούμε σε ποια κατάσταση βρίσκεται ο Δήμος σε όλους τους τομείς. Πραγματικοί μας συμπαραστάτες σε αυτή τη μεγάλη προσπάθεια είναι οι εργαζόμενοι του Δήμου, που δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους για να συνεχίσει ο Δήμος Κορυδαλλού να λειτουργεί έστω και μετ’ εμποδίων…

2. Πώς παραλάβατε σε γενικότερο επίπεδο το Δήμο από τον προκάτοχό σας Στέφανο Χρήστου;
Με μια λέξη θα σας έλεγα ότι η κατάσταση είναι δραματική. Υπάρχουν τεράστια προβλήματα σε όλους τους τομείς. Η καθαριότητα, μια υπηρεσία αιχμής, ήταν σε πλήρη εγκατάλειψη, με ελλιπέστατο προσωπικό, άθλιες υποδομές και ελάχιστα αυ-τοκίνητα στη διάθεσή μας ακόμα και για την αποκομιδή των απορριμμάτων. Η υπηρεσία πρασίνου ήταν διαλυμένη ενώ στα νομικά πρόσωπα του Δήμου μας η κατάσταση ήταν εκρηκτική αφού η συσσώρευση εκκρεμοτήτων είναι πολύ μεγάλη. Στις δημοτικές επιχειρήσεις τα χρέη και οι εκκρεμότητες ήταν και είναι απίστευτα διο-γκωμένες θέτοντας σε πλήρη αμφισβήτηση ακόμη και τη βιωσιμότητα τους...
Γενικά, οι υποδομές είναι σε πολύ κακή κατάσταση, ενώ πολλές από τις δράσεις που υποτίθεται ότι λειτουργούν, διαπιστώσαμε ότι ουσιαστικά είναι εικονική πραγματικότητα και μέρος ενός άθλιου επικοινωνιακού παιγνιδιού. Τα περιβόητα έργα της απελθούσας δημοτικής αρχής κατά την τελευταία τετραετία περιορίστηκαν σε εκδηλώσεις και πανηγύρια χωρίς ουσία. Παράλληλα, έπρεπε να αντιμετωπίσουμε και το μεγάλο θέμα των συμβασιούχων - εργαζομένων τους οποίους η προηγούμενη δημοτική αρχή είχε θέσει σε κατάσταση πλήρους ομηρίας με άκυρες παράνομες προεκλογικές και μετεκλογικές συμβάσεις. Νομίζω ότι ο Δήμος μας διεκδικεί επάξια θέση στο βιβλίο Γκίνες αφού έγιναν συμβάσεις ακόμη και το Δεκέμβριο λίγες μόνο ημέρες πριν αναλάβει η νέα δημοτική αρχή!!! Όσο για την οικονομική κατάσταση είναι πραγματικά τραγική.

3. Ως γνωστόν στους περισσότερους Δήμους της Αττικής τα ταμεία είναι άδεια και οι δήμοι υπερχρεωμένοι από τα δάνεια. Η οικονομική κατάσταση του Δήμου Κορυδαλλού σε τι κατάσταση κυμαίνεται;
Όπως σας ανέφερα και προηγούμενα η οικονομική κατάσταση είναι τραγική. Το χρέος του Δήμου, με τις μέχρι στιγμής ενδείξεις, υπερβαίνει τα 25 εκατομμύρια ευρώ. Και πάντοτε με τους πιο μέτριους υπολογισμούς! Οι υποχρεώσεις του δήμου ένα εκρηκτικό κοκτέιλ από δάνεια, οφειλές σε εργολάβους και προμηθευτές δεν φαίνεται να έχουν τέλος ενώ οι Δημοτικές Επιχειρήσεις βρίσκονται «στο κόκκινο». Με λίγα λόγια ο συνδυασμός ελλειμματικής και γκρίζας διοίκησης οδήγησε τα πράγματα σε πραγματική ασφυξία. Χρειάζεται τεράστια προσπάθεια από την πλευρά μας για αρθεί το αδιέξοδο. Πιστεύω όμως ότι θα τα καταφέρουμε.

4. Σε επιστολή του ο επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης Γιάννης Χρυσάγης, καταφέρεται με σκληρές εκφράσεις εναντίον σας. Τι απαντάτε στις κατηγορίες του;
Το φαινόμενο Χρυσάγη είναι πανελλαδικής εμβέλειας και ενδιαφέροντος. Πέραν του γεγονότος ότι στον κ. Χρυσάγη απάντησε ήδη ο Κορυδαλλιώτικος λαός στις 15 Οκτωβρίου επιστρέφοντάς του τις ύβρεις και τις απειλές, δημοτικός σύμβουλος που να υπέβαλε εγγράφως την παραίτησή του στον Πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου και μετά την ορκωμοσία του αντικαταστάτη του να ζήτησε να ορκιστεί κατά μόνας, δεν πρέπει να υπάρχει σε πανελλήνια κλίμακα. Όπως αντιλαμβάνεστε αυτή η τακτική, πέρα από τα γέλια που προκαλεί, χρήζει και ειδικής αντιμετώπισης. Τελικά όλοι κρίνονται με βάση το μέτρο της σοβαρότητάς τους. Νομίζω όμως ότι το φαινόμενο Χρυσάγη πέρασε κάθε μέτρο και λογική.

6. Θα δίνετε φωνή στην αντιπολίτευση καθ΄ όλη τη διάρκεια της τετραετίας στα βασικά ζητήματα του Δήμου;
Δεσμευτήκαμε στους πολίτες ότι ο Δήμος θα είναι ανοιχτός και δημοκρατικός. Διαφάνεια- δημοκρατία- διάλογος είναι οι αρχές που θα κυριαρχήσουν στο Δήμο σε όλα τα επίπεδα. Κι αυτή η δέσμευση γίνεται πράξη από την πρώτη μέρα. Παραχωρήσαμε μια θέση της πλειοψηφίας, ώστε να εκπροσωπούνται στη Δημαρχιακή Επιτροπή όλες οι παρατάξεις της μειοψηφίας. Όλες οι παρατάξεις θα έχουν εκπρόσωπο και στα Διοικητικά Συμβούλια των Νομικών Προσώπων, καθώς και στις επιτροπές του Δήμου. Χαρακτηριστικό είναι ότι προτείναμε να υπάρχει εκπρόσωπος της αντιπολίτευσης στην Επιτροπή Ανάθεσης έργων.
Όλα όσα σας λέω δεν είναι θεωρητικά. Είναι βαθιά πεποίθησή μας αλλά και απαίτηση των καιρών: η σύγχρονη Τοπική Αυτοδιοίκηση πρέπει να βασίζεται στο διάλογο και στη συναίνεση.
Προχωράμε όμως και πιο πέρα: στη δημιουργία ενός ανοιχτού διαρκούς διαλόγου με την κοινωνία και στην εφαρμογή συμμετοχικών διαδικασιών. Οι πολίτες, οι δημότες του Κορυδαλλού θα έχουν ουσιαστικό λόγο, θα συμμετέχουν στον σχεδιασμό για όλα τα θέματα που τους αφορούν. Κάθε χρόνο, στη διάρκεια του Οκτωβρίου θα γίνονται λαϊκές συνελεύσεις σε όλες τις γειτονιές. Εκεί θα συναποφασίζονται τα έργα και οι δράσεις, τα οποία και θα εντάσσονται στο Τεχνικό Πρόγραμμα και στον Προϋπολογισμό του επόμενου έτους.
Τον επόμενο χρόνο ταυτόχρονα με τον σχεδιασμό θα λογοδοτούμε στις ίδιες γειτονιές για όσα είχαμε συναποφασίσει. Εμείς, έτσι αντιλαμβανόμαστε την πραγματική λογοδοσία στους πολίτες και την ουσιαστική δημοκρατία. Μιλάμε για την Κοινωνίας Πολιτών ,για τη συνεχή και διαφανή συμμετοχή των πολιτών στη διαδικασία λήψης αποφάσεων .

7. Ένα από τα βασικότερα προβλήματα που ταλανίζουν και υποβαθμίζουν τον Κορυδαλλό είναι οι φυλακές. Σε τι είδους ενέργειες θα προβείτε για την επίσπευση της απομάκρυνσής τους ;
Η θέση μας είναι αδιαπραγμάτευτη. Μπαίνουμε μπροστά και διεκδικούμε. Δημιουργούμε ένα διαρκές παλλαϊκό διεκδικητικό τοπικό κίνημα με μία σταθερή θέση, να απομακρυνθούν οι φυλακές. Δεν πρόκειται ποτέ να ανακοινώσουμε με τυμπανοκρουσίες και φανφάρες τίποτε περισσότερο στους κατοίκους του Κορυδαλλού από αυτό που πραγματικά συμβαίνει. Δεν σας κρύβω ότι κινούμαστε και δραστηριοποιούμαστε από τη πρώτη στιγμή πάνω σε αυτό το θέμα. Όταν υπάρχει ουσιαστική αλλαγή στο σημερινό καθεστώς θα το ανακοινώσουμε. Εμείς υποσχέσεις και μεγαλοστομίες δεν πρόκειται να χρησιμοποιήσουμε. Ζητούμε και θα υποστηρίξουμε τη συμμετοχή όλων στη μάχη, γιατί για μάχη πρόκειται, πάνω σε αυτό το θέμα. Είμαι αισιόδοξος ότι θα πετύχουμε.

8. Ποιο άλλο πρόβλημα αντιμετωπίζει η πόλη σας και τι λύση προτείνετε;
Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Κορυδαλλός σήμερα είναι δυστυχώς πολλά. Είμαστε ο μοναδικός Δήμος στην ευρύτερη περιφέρεια που τα σχολεία μας λειτουργούν ακόμα σε διπλοβάρδια, ενώ έχουμε τις λιγότερες αθλητικές εγκαταστάσεις. Η οριστική επίλυση του προβλήματος της διπλοβάρδιας με την ολοκλήρωση της ανέγερσης σχολείων και όχι την τοποθέτηση προκάτ αιθουσών, καθώς και η επιτάχυνση των διαδικασιών για την απαλλοτρίωση της έκτασης και την ανέγερση των αθλητικών εγκαταστάσεων στα πρώην Λατομεία είναι από τις βασικές προτεραιότητες μας. Δεν παραγνωρίζω το κυκλοφοριακό, την έλλειψη θέσεων πάρκινγκ και τόσα άλλα. Το πρόγραμμά μας είναι φιλόδοξο αλλά και ρεαλιστικό. Σε πολλά από τα παραπάνω θέματα οι δημότες σύντομα θα δουν το δείγμα της δικής μας γραφής. Άλλωστε τουλάχιστον στην καθαριότητα από τις πρώτες ημέρες η πόλη έδειξε άλλο πρόσωπο. Σε αυτή τη φάση προσπαθούμε να ανασυγκροτήσουμε και να ετοιμάσουμε τις υπηρεσίες του Δήμου μας

10. Πώς καταφέρνει τελικά ένας ανεξάρτητος Δήμαρχος να βγαίνει νικητής των εκλογών, όταν έρχεται αντιμέτωπος με τους υποψήφιους των δύο μεγάλων κομμάτων;
Οι ακηδεμόνευτες συνεργασίες αποτελούν σήμερα τη μοναδική λύση για την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Στον Κορυδαλλό οι πολίτες ήθελαν με πάθος την αλλαγή του σκηνικού για να αποκτήσει η πόλη μια δημοτική αρχή με όραμα και να ξαναβρεί το χαμένο της βηματισμό.
Δημιουργήσαμε μια κίνηση που εξελίχθηκε σε μια ευρεία συμμαχία κοινωνικών δυνάμεων μακριά από διαχωριστικές λογικές του παρελθόντος. Προϋπόθεση γι αυτό ήταν ο διάλογος, ο σεβασμός στη διαφορετική άποψη και συνδετικός κρίκος η ευαισθησία, το πάθος και το όραμα. Οι δημότες επικρότησαν όλα αυτά σε συνδυασμό με το αίσθημα ευθύνης, τη γνώση και πρόγραμμα